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Representante de Generación y Mantenimiento Eléctrico

Neuquén, Argentina

R000065755

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Our focus is to develop and leverage high-valued skills, provide potential for broader career advancement and encourage a more inclusive environment. Keeping our workforce up to date with technology advancements, we offer various learning opportunities, such as digital and on-site learning offerings, career-related on-demand, self-paced trainings and in-company local and global coaching/mentoring programs.

  • Full-Time
  • On-site work model
  • Glassdoor Reviews and Company Rating

success profile

Are you ready to make a difference? Thrive in a highly collaborative environment where you can develop yourself and others while maintaining a hybrid work schedule.

  • Collaborative
  • Relationship Expertise
  • Problem-Solver
  • Personable
  • Flexible
  • Team Player

At Chevron, we are committed to fostering diversity and inclusion across our organization. We work to create a work environment where everyone can thrive and be their best. We encourage people of all backgrounds and generations to apply.

Two men looking at the computer screen
julieta yorio

A career at Chevron offers you the opportunity to work in an innovative environment with a global impact. We invest in our people through a learning culture that enables you to drive your career. When you join Chevron, you'll find a workplace committed to your professional development. We offer ongoing education, training and mentorships to help you develop your skills. Chevron’s training and development programs begin on your first day and continue throughout your career.

"Working at Chevron has been a rewarding experience. I've had the privilege of identifying and recruiting top talent for various roles. It's a fast-paced industry with evolving demands, and my role involves adapting to changing market conditions and technologies to find the right candidate. The diversity of positions and projects within Chevron makes every day different, keeping me engaged and motivated."

julieta yorio

talent acquisition specialist

benefits

In recent years, we’ve had the opportunity to pay our bonus program in dollars. We’re committed to rewarding our team’s hard work and, when circumstances permit, we’ll continue finding ways to maintain and improve our competitive position within the market.

    • Premium medical coverage

    • Employee
      Assistance Program
      (EAP)

    • English classes
      and educational
      assistance

    • Childcare assistance

    • Hybrid work
      schedule

    • (Performance incentive paid in U.S. dollars)

Representante de Generación y Mantenimiento Eléctrico

Neuquén, Argentina

R000065755

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Chevron acepta solicitudes para el puesto hasta 09/30/2025 a las 23:59hs (GMT - 3).  


Buscamos incorporar un/a Representante de Generación de Energía y Mantenimiento Eléctrico para liderar las operaciones de generación y mantenimiento en nuestras instalaciones, asegurando el cumplimiento de estándares técnicos, ambientales y de seguridad de Chevron. El rol tiene como objetivo garantizar la disponibilidad, confiabilidad y eficiencia de los sistemas de generación eléctrica, distribución y transporte de energía así como las plantas y baterías de tratamiento de fluido de procesos.

Las responsabilidades de este puesto pueden incluir, pero no se limitan a:

  • Supervisar la operación diaria de las plantas de generación eléctrica.

  • Coordinar y controlar los planes de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo.

  • Asegurar el cumplimiento de normativas ambientales, de seguridad y calidad.

  • Gestionar el equipo técnico a cargo, promoviendo el desarrollo profesional.

  • Elaborar informes técnicos, reportes de desempeño y KPIs operativos.

  • Participar en la planificación de mejoras operativas y proyectos de expansión.

Requisitos obligatorios:

  • Técnico o Ingeniero eléctrico/electromecánico. 

  • Experiencia previa en trabajo en yacimiento. Indicar cantidad mínima de años de experiencia en yacimiento

  • Liderazgo y gestión de equipos multidisciplinarios.

  • Capacidad analítica y orientación a resultados.

  • Comunicación efectiva y trabajo colaborativo.

  • Proactividad y toma de decisiones bajo presión.

Requisitos Técnicos

Generación, Distribución y Transporte de Energía

  • Experiencia mínima de 5 años en gerenciamiento de generación, distribución y transporte de energía eléctrica.

  • Fuerte conocimiento técnico en operación y mantenimiento de sistemas de generación.

  • Experiencia en despacho económico del sistema de generación.

  • Conocimiento en acondicionamiento de corriente de gas ácido y dulce para generación eléctrica.

  • Planificación de mantenimiento preventivo y predictivo para cumplir con requerimientos contractuales de disponibilidad.

  • Supervisión de mantenimiento en subestaciones de distribución 33/13,2 kV.

  • Supervisión de trabajos de mantenimiento en instalaciones de generación.

  • Gestión y supervisión de sistemas SCADA y sistemas de control de usinas.

  • Coordinación y supervisión del suministro y distribución de energía al campo (132 kV, 33 kV, 13,2 kV).

  • Interpretación de fallas mediante lectura de protecciones eléctricas.

  • Planificación de maniobras eléctricas para optimizar el sistema de potencia, minimizar pérdidas de producción y mejorar la confiabilidad.


Mantenimiento Eléctrico

  • Experiencia en operación y mantenimiento de sistemas eléctricos de baja y media tensión.

  • Gestión de paneles eléctricos, transformadores, motores eléctricos y protecciones.

  • Coordinación de actividades eléctricas en alineación con Producción, Mantenimiento y Elevación Artificial.

  • Montaje de instalaciones eléctricas:

    • Baja tensión: instalaciones edilicias.

    • Variadores de frecuencia, motores eléctricos, transformadores: tendido de cables, cañeros, conexionado.

    • Líneas eléctricas: acometidas, crucetas, descargadores, aisladores, seccionadores XS.

Mantenimiento Preventivo

  • Baja tensión: inspección y mantenimiento de instalaciones edilicias.

  • Variadores de frecuencia: limpieza, ajuste de borneras, inspección general, mediciones eléctricas.

  • Motores eléctricos: control de corrientes, engrase de rodamientos, inspección de conexiones.

  • Transformadores: limpieza, inspección de conexionado, termómetros, Buchholz, identificación de pérdidas.

  • Líneas eléctricas: inspección, termografías, reajustes generales.

Mantenimiento Correctivo

  • Baja tensión: correcciones en instalaciones edilicias.

  • Variadores de frecuencia: reparaciones generales, reemplazo de equipos.

  • Motores eléctricos: reemplazo de motores.

  • Transformadores: reemplazo de equipos.

  • Líneas eléctricas: reparación de acometidas, crucetas, descargadores, aisladores, fusibles XS, tramos de líneas, vinculación/desvinculación, postes.

Requisitos preferentes:

  • Nivel intermedio/avanzado de inglés técnico.

Consideraciones especiales:

  • La Base Operativa es Yacimiento El Trapial, Neuquén

  • Trabajo en cronograma rotacional de 7x7.

  • El candidato seleccionado tendrá 4 a 6 supervisores de contratistas (con una mano de obra de 40 empleados contratistas), reportando al Líder de Energía y Compresión.

Opciones de Reubicación:

No se ofrece reubicación para este puesto.

Consideraciones internacionales:

No se tendrán en cuenta las asignaciones de expatriados.

Chevron lamenta no poder patrocinar visados de trabajo ni considerar a personas con visados de duración limitada para este puesto.

Chevron participates in E-Verify in certain locations as required by law.

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